Polityka kadrowa i oferty pracy
Polityka kadrowa firmy
Rozwój i sukces firmy zależy od wielu czynników. Jednym z kluczowych czynników są bez wątpienia pracownicy. Wiele lat zajęło nam stworzenie zespołu ciężko pracujących, profesjonalnych i wysoko wykwalifikowanych ludzi, którzy jednocześnie są lojalni i dążą do wspólnego celu. Szukamy odpowiedzialnych pracowników, którzy są w stanie myśleć samodzielnie i adoptować aktywne podejście do wykonywania swoich zadań.
Z drugiej strony staramy się być odpowiedzialnym pracodawcą, stworzyć naszym pracownikom jasną perspektywę i zapewnić ciekawe wynagrodzenie za ich dobrą pracę. Nasi pracownicy mają możliwość skorzystania z bogatego systemu bonusów i programów motywacyjnych. Regularnie organizujemy imprezy integracyjne dla naszych pracowników. Wspieramy ich indywidualność, rozwój i wzrost. Mogą rozwijać swoje umiejętności, możliwości i wiedzę w jednym z programów edukacyjnych, które proponujemy. W zależności od możliwości i umiejętności danego pracownika, każdy ma ustalaną indywidualną ścieżkę kariery w firmie. Traktujemy naszych pracowników z szacunkiem, gdyż wiemy, że zadowolony i zmotywowany pracownik jest podstawą sukcesu każdej firmy.
Rezultatem polityki kadrowej naszej firmy jest bardzo niski poziom rotacji pracowników. Stwarza to najlepsze możliwe warunki dla dostarczania naszym klientom szybkich usług o wysokiej jakości. Jeśli jesteś zainteresowany dołączeniem do naszego 50-osobowego zespołu zapoznaj się proszę z ofertami pracy poniżej. Jeżeli uważasz, że którekolwiek z przedstawionych stanowisk jest odpowiednie dla ciebie, skontaktuj się z nami koniecznie przez formularz na dole strony. Cieszymy się na spotkanie Tobą.
Programy edukacyjne:
- kursy językowe
- komunikacja z klientami
- ciągłe podnoszenie kwalifikacji zawodowych
- inne kursy edukacyjne zgodne z sugestiami i potrzebami naszych pracowników